З кожним наступним етапом вартість виправлення дефекту стає все більшою. Якщо дефекти виявлені на етапі побудови дизайну, то для того, щоб їх виправити, треба не тільки змінити дизайн. Потрібно також переписати вимоги, адже вимоги й дизайн повинні відповідати одне одному. Як і більшість серйозних вакансій, тестування ігор та програм потребує професійного підходу та практичного досвіду. Початківцю тестувальнику можна спробувати свої сили на фріланс-біржі або у приватного замовника, тоді як професійному тестувальнику можна вступати в контакт з великими компаніями та приватними розробниками. Для успішної реалізації професійних задумів тестувальник повинен бути посидючим, чесним, допитливим та впевненим у своїх силах співробітником.

Аби безпроблемно читати код розробників і розуміти, що в ньому відбувається, слід володіти основами програмування. Для цього краще вибрати або Java, або C# — документація за даними мовами є дуже інформативною, наявне велике ком’юніті. Також варто опанувати мови верстання HTML і CSS – вони дуже прості і використовуються в усіх веб-застосунках.

Junior DevOps

Серед мінусів роботи тестувальника у геймдеві — порівняно невисока зарплата і рутинні задачі. «Подобається, що відчуваєш свій вклад у якість продукту, особливо коли компанія невелика. Багато взаємодії з цікавими та творчими людьми, у геймдеві https://wizardsdev.com/ їх купа». Коли фахівець пасивний, тобто дуже стисло і сухо відповідає на питання, і з нього доводиться витягувати кожне слово — це поганий знак. Перевагу віддаємо більш залученим спеціалістам, що проявляють активну життєву позицію.

що має вміти middle qa engineer

Індустрія швидко розвивається і стандарти стрімко змінюються. QA-інженер – це фахівець в різних областях і сферах IT, який повинен удосконалювати свої навички кожен день, кожну годину, кожну хвилину. Наведені вакансія Middle QA Automation Engineer C# вище пункти не є вичерпними, адже в сфері IT неможливо дістатися до досконалості в якійсь галузі, доведеться вчитися все життя. Але ці п’ять пунктів будуть гарним стартом для тестувальника-початківця.

Які ІТ-спеціальності — найбільш перспективні в Європі та США

Ми дослідили зарплати за 2021 рік QA Engineer і Team Lead QA, а також простежили дані DOU та AIN. Результати показали, що медіанна зарплата QA-інженерів в Україні за останні пів року зросла на 350 $ і влітку 2021 року становила 1850 $. Пандемія COVID-19 змусила власників бізнесу переглянути робочі процеси, щоб підтримувати ефективність команд на «дистанційці» й залишатися на плаву. Дані зі звіту консалтингової компанії Korn Ferry показали різке збільшення кількості компаній, які не планують підвищувати зарплату працівникам у 2021—2022 роках. І, звісно, тестувальнику не обійтися без уважності до деталей, адже вони мають виявляти навіть найменші помилки або неузгодженості в ПЗ». А Technical Recruiter ITExpert Яна Чиж поділилася, що має знати Junior QA, та топом питань на співбесіді QA для визначення майндсету й cultural fit.

— обговорення багів з колегами з QA, програмістами та дизайнерами, мітинги й робочі листування. Так, великі ІТ-компанії у Європі та США звертають увагу на диплом міжнародного зразка. Додає викладач та директор по розробці GoIT Іван Мельничук. Більш детально про критерії відбору кожної з компаній — далі у матеріалі.

Чому корпус літака роблять з дюралюмінієвих трубок? Загальне уявлення

Дослідні фахівці радять не розсилати одне резюме всім підряд, а адаптувати його під конкретну компанію. Мінімальна зарплата QA Engineer рівня Middle, зафіксована в Україні, — 1000 $. Для сеньйорів мінімальна сума компенсацій становила 1500 $. Team Lead QA отримують мінімум 3000 $ на місяць, максимум — 7200 $. Окремо запитую, ким фахівець хоче стати, коли “виросте” професійно, як він розв’язував конфліктні ситуації у минулому. Ось, якими є вимоги роботодавців до фахівців тієї чи іншої спеціальності.

що має вміти middle qa engineer

Але основне, звісно, це бути частиною гейм-індустрії, працювати над створенням і покращенням ігор, які є улюбленим хобі». Критерії відбору стали наближеними до загальносвітового розуміння. Варто пам’ятати — кандидат, який не має практичного реального досвіду роботи, не може вважатися Junior, таких ми відносимо до рівня Intern з відповідними фінансовими очікуваннями. У компанії зазначають, що резюме має відповідати вимогам позиції й містити релевантний досвід. Якщо людина подається на кілька напрямків, вона має робити окремі резюме на кожен з них (наприклад, окремо на дизайнера/-ку, окремо на тестувальника/-цю).

Що запитують на співбесіді QA: технічні запитання на перевірку скілів кандидата

Можливо, хтось з друзів чи колег може вас підучити й пояснити незрозумілі моменти. Друг, для якого я тестував сайт, постійно запускає стартапи, тож я повернувся до нього з питанням, чи не знайдеться для мене роботи. І він найняв мене, щоправда, не лише тестувальником, а й PM та BA паралельно.

Тому я почала розпитувати, що треба вчити, в якому напрямку рухатись, а згодом — записалася на курси QA. Веб-сервіси повинні знати розробники для коректної реалізації ПЗ, а тестувальникам вони потрібні, щоб розуміти, як працює та чи інша веб-система. SQL — це мова запитів, яка використовується для взаємодії з даними в реляційних базах даних. Тестувальнику вона стане у нагоді для того, щоб виконувати бекенд-тестування для перевірки тестових даних, вставлення, видалення, оновлення їх значень у БД. «Відсидітися», поки проблеми розв’язує провідний інженер, тимлід або менеджер проєкту, не вийде, тому в кандидата мають бути прокачані автономність і вміння не смикати старшого колегу що три секунди. Для QA Team Lead критично важливими стануть уміння давати фідбек QA-інженерам, вести переговори й мислити стратегічно.

Де вивчитися на QA інженера?

Бо тільки вона дасть навички, які ви зможете продемонструвати в тестових завданнях і на роботі. Перед співбесідою варто подумати, чи можете ви розказати зі своєї практики про моменти, де ви щось вивчали та розбирались в конкретних проблемах, що з цього вийшло. Таку розповідь можна представити на початку співбесіди, коли запитують про загальний досвід. Рекрутери звертають увагу на те, як людина комунікує, однак розуміють, що інтерв’ю (особливо перші) можуть бути стресом для кандидата/-ки, тому хвилювання і голос, що тремтить, не впливають на рекомендацію. Одна з ключових характеристик кандидата — комунікабельність, може бути досить суб’єктивною при відборі кандидата рекрутером. Але важливо не відповідати “сухо”, аби з вас доводилося тягнути кожне слово.

«Я люблю запитувати, як працює інтернет та що відбувається “за лаштунками”, коли користувач набирає в браузері “Facebook.com”. Що сініорніша людина, то детальніше вона почне розповідати. Так, кандидати згадують про реквести та протоколи, звідки браузер знає, де Facebook знаходиться, розповідають про сервери, load balancer тощо. Джун зазвичай каже, що відправляється запит на DNS-сервер, знаходиться IP-адреса Facebook і користувачу “прилітає” html-сторінка.

Вони можуть бути актуальними і добре продуманими, але вони не завжди вітаються. Добре, якщо у Вас за плечима вже є закінчений технічний інститут із спеціальністю «Прикладна математика», «Інформаційні технології» або щось подібне. Але якщо Ви навчалися у гуманітарному ВНЗ, не обов’язково йти здобувати другу вищу технічну освіту. Це фахівець, який може виконувати деякі задачі самостійно, а деякі — за допомогою інших.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *